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Die Freude am anspruchsvollen Bauen.

Das Unternehmen

Christian Mayerhofer überblickt die Baustelle.

VON BAU- UND INGENIEURSKUNST
ANSPRUCHSVOLL und GUT.

SERVUS 
CHRISTIAN MAYERHOFER!

Gemeinsam
schaffen wir die größten Herausforderungen.

Dies wäre eine Kurzversion eines langen Gespräches mit Christian Mayerhofer, dem Chef, von dem hier nun erzählt wird.

Wenn man Christian danach fragt wie er denn sein Unternehmertum definiert, beginnt er damit, dass er ja eigentlich in diese Rolle hineingeboren wurde. Dass man ihm diese Aufgabe auch zugetraut hat, dafür hat es aber ein Stück eines nicht immer einfachen Weges gebraucht.

Mit 22 Jahren sei er in die Firma gekommen und seitdem hat sich vieles gewandelt. Jene Tugenden, die es für so ein Unternehmertum braucht, hat er von seinem Vater mitbekommen und diese sind, trotz vieler Entwicklungen seit seiner Übernahme, immer noch gültig, meint Christian. 

 

In den Geschichten aus dieser Zeit klingt bei Christian durch, dass er von Beginn an das gemeinsame Wirken im Unternehmen durch seine ganz persönlichen Zugänge und Anliegen gestaltet hat.
Auch bestätigt er sein überall spürbares Motiv, mögliche Abhängigkeiten in Beziehungen zu verwandeln. Auch so lässt sich in der heutigen Zeit Unternehmertum definieren.

 

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Christian Mayerhofer im Gespräch mit Mitarbeiter.

Er sei Unternehmer, Kalkulator, Bauleiter, Helfer oder Handwerker, was immer es braucht, er ist da, der Chef. Für das Unternehmen, seine Kunden und vor allem auch für „seine Leute“.

Mitarbeiter auf Baustelle inspektieren Schläuche.

„Du musst die Leute auf deiner Seite haben und du musst Verständnis für deine Leute haben“, beschreibt Christian seine Unternehmerphilosophie und dass er sie wahrlich lebt, bestätigt sich in den Erzählungen der verschiedenen Mitarbeiter, deren Geschichten auch hier zu finden sind.

Für die Leistung die meine Leute vollbringen, braucht es immer auch die besten Geräte. Der moderne Fuhrpark und viel hochspezialisiertes Gerät zeugen auf allen Baustellen davon.

Mitarbeiter unterhalten sich in Baustellenfahrzeug.
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Gegenseitiger Respekt und hohe Fairness, gemeinsam für einander einstehen, dafür steht Christian und dafür bürgt die Firma Mayerhofer. Das Unternehmen sei nicht nur er und seine Familie, sondern selbstverständlich auch alle 175 Mitarbeiter, ergänzt er.

Wenn einer will, dann kann er bei Mayerhofer alles werden. Das meint der Chef genauso wie er es sagt. Viele Beispiele in Form von engagierten Mitarbeitern auf den Baustellen und im Büro haben wir kennengelernt. In den Menschenbildern erzählen wir darüber.

Wer ist nun Christian Mayerhofer, frage ich ihn. „Ein kommunikativer und geselliger Mensch, der eine große Verpflichtung gegenüber vielen Menschen und sich selbst gegenüber verspürt und mit großer Leidenschaft das Unternehmen führt“, bekomme ich als Antwort. Auch wenn es viele Herausforderungen auf allen Seiten gibt, gehe ihm doch die Unternehmensführung leicht von der Hand, sagt der Chef und lächelt.

 

Und was macht Christian Mayerhofer jenseits des Unternehmers aus? „Dass ich ein offener Mensch bin und gerne mit anderen Menschen zusammen bin“, schmunzelt der Chef und folgt dem väterlichen Sprichwort:

„Alleine ist es 
auf der Welt nicht schön.“

 

Danke Christian und 
Servus

Christian Mayerhofer in gelber Warnweste lächelnd.

Bau- und Ingenieurskunst

Moderne Brücke mit Glaselementen.

In mehr als

55 Jahren

hat sich das mittelständische Familienunternehmen Mayerhofer in Bayern und durch eine Tochtergesellschaft, der Mayerhofer GmbH in Reith bei Kitzbühel, auch in Österreich einen hervorragenden Ruf als Spezialist für anspruchsvolle Bauprojekte erarbeitet. Die Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Abbruch und Recycling sowie im Hoch- und Tiefbau. Dabei werden die Bauhauptgewerke überwiegend mit rund 175 umfassend qualifizierten MitarbeiterInnen ausgeführt, welche täglich hohe Flexibilität und Innovationsstärke beweisen. 

Alle verbindet die Leidenschaft für technisch anspruchsvolle Aufgaben, hervorragende Qualität sowie termin- und kostentreue Ergebnisse. Wie schon der Chef gesagt hat: „gemeinsam schaffen wir die größten Herausforderungen“.

Rostige Bauplatte

Echte Bauqualität kommt von perfektem Qualitätsmanagement.

Bei Mayerhofer gilt der Grundsatz:
„die Qualität unserer Arbeit bestimmt die Qualität unserer Zukunft. Deshalb schauen wir sehr optimistisch nach vorne. Und blicken gerne auf die lange Liste unserer Bauten zurück.“ Diese Bauten stehen als Sinnbild für die hohe Kompetenz und den nachhaltigen Erfolg. Einblicke gewähren wir in den Baustellenreportagen.

Wir bauen fast alles. 
Und das perfekt.

Bau auf rechter Seite, daneben Landschaft mit Schafen

In folgenden Bereichen verfügt das Unternehmen Mayerhofer über eine ausgezeichnete Expertise, um anspruchsvollste Projekte zu realisieren:
Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Abbruch und Recycling, Hoch- und Tiefbau, Erdbau

Alles aus einer Hand –
aufrichtig und mit Handschlagqualität.

Gelassener Mitarbeiter bei der Aufsicht beim Bau

Das umfangreiche Leistungsportfolio ist ein Alleinstellungsmerkmal von Mayerhofer. Das haben unsere Kunden in vielen Jahren schätzen gelernt. Es hebt uns von unseren Konkurrenten ab und macht immer öfter den Unterschied aus. Möglichst alles aus einer Hand zu bekommen und so Schnittstellen, Abstimmungsprozesse und damit verbundene Kosten zu minimieren, ist für unsere Auftraggeber oft entscheidend. Verantwortliche Projektleiter koordinieren die individuell zusammengestellten Teams.

Foto: Nahaufnahme eines schweren industriellen Metallmechanismus -
Foto: Bürogebäude mit Spiegelungen in der Glasfassade -

Spezialisten für die einzelnen Projektphasen und gut ausgebildete Fachkräfte bringen ihr ganzes Know-how ein, um Ergebnisse bester Qualität zu erzielen. Auch bei nicht vorhersehbaren Problemen ist diese schlanke Struktur hilfreich – wir können mit unserem großen Fachwissen ohne Kompetenzgerangel umfassend beraten und Lösungen präsentieren, die schnell umgesetzt werden und im Optimalfall Kosten einsparen.

 

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Mayerhofer – Die Geschichte

Das Bild zeigt einen Blick durch eine Betonbrücke oder ein großes Bauwerk auf einen Erdhügel und eine ländliche Landschaft.

1969

gründete

Dipl.-Ing. (FH) Adolf Mayerhofer

das Bauunternehmen Mayerhofer in Simbach/Inn als Bauunternehmen für Hoch-, Tief- und Ingenieurbau.

Die Leistung und Qualität des jungen Unternehmens machte es schnell bei öffentlichen und privaten Bauherren bekannt. Bedeutende Aufträge im Kläranlagen-, Brücken- und Rohrleitungsbau folgten. 1978 fand die Umfirmierung zur jetzigen Mayerhofer Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH statt. Der Bauhof mit eigenem Werkstattbereich befindet sich in der Gemeinde Julbach, wo das Areal auf rund 35.000 m² erweitert wurde. 2004 trat der Sohn des Firmengründers, Dipl.-Ing. (FH) Christian Mayerhofer, in das Unternehmen ein, 2007 wurde er Gesellschafter und Geschäftsführer. Adolf Mayerhofer schied Anfang 2010 aus der Geschäftsführung aus. Als Gesellschafter und Berater stand er dem Unternehmen bis zu seinem Tode im Mai 2023 beratend zur Seite. Seit 2013 ist Christian Mayerhofer alleiniger Gesellschafter des Unternehmens. Die Geschäftsführung liegt in den Händen von Christian Mayerhofer und seiner Mutter Erna Mayerhofer.

Junge mit Helm spielt mit Steine

MAYERHOFER –
WIE WIR ARBEITEN

Christian Mayerhofer im Fachgespräch mit Mitarbeiter.

Herbert Willmerdinger, Weiss Mehl

Die Vorstellungen und Wünsche der Kunden sind schon immer die Vorgabe für das unternehmerische Handeln von Mayerhofer gewesen. Gerade in den vergangenen Jahren, die mit ihren immer wieder wechselnden Rahmenbedingungen eine große Herausforderung darstellten, hat das Unternehmen seinen Geschäftspartnern bewiesen, wie wichtig es ist, einen kompetenten Dienstleister an seiner Seite zu haben. 
Als Grundsatz jeder Geschäftsverbindung gilt der Aufbau einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, in der die Bedürfnisse der Kunden höchste Priorität haben.

MAYERHOFER –
DIE ERFOLGSFAKTOREN:

  • ein umfangreiches Fachwissen durch jahrelange Erfahrung 
  • ein über viele Jahre etabliertes Netzwerk mit Lieferanten und Nachunternehmern
  • die offene Kommunikation mit den Auftraggebern 
  • der Einsatz von hochqualifiziertem eigenem Personal, mit stetiger Weiterbildung 
  • ein umfangreicher und auf dem neuesten Stand der Technik und den Entwicklungen der Branche stehender Maschinen-, Geräte- und Fuhrpark 
  • eine auf dem neuesten Stand der Technik in der Baubranche ausgerichtete IT-Struktur mit innovativen Hard- und Softwareanwendungen
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